Wolna encyklopedia
Z uwagi na staż badawczy w USA udzielam się zdecydowanie rzadziej na Wiki
Na Wikipedii działam od 14 listopada 2006 roku. 2 kwietnia 2007 zostałem jednogłośnie wybrany administratorem (i gotów jestem udzielić wszelkiej pomocy ;). Od 7 kwietnia 2008 jestem także biurokratą. קום בחור עצל וצא לעבודה
Wkład, linkiWkład - Licznik - Licznik alternatywny - Ostatnie zmiany/10/IP - Przegląd zagadnień z zakresu antropologii - SDU Do napisaniaadaptacja kulturowa- antropologia literatury - akomodacja - antropologia lingwistyczna - antropologia literatury - czarownictwo - krąg kulturowy - kultura olduwajska - łowcy głów - mahru - myślenie abstrakcyjne - neoewolucjonizm - psychokulturalizm - rada plemienna - system pokrewieństwa Mój opisPrzebywam na tym świecie od mniej więcej 1063039156 sekund. Obecnie realizuję projekt w USA na University of California Berkeley, gdzie prowadzę badania nad pracownikami organizacji opartych na wiedzy i piszę habilitację. Jestem również adiunktem w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, a także współautorem kilku podręczników (m.in. "Encyklopedii języka angielskiego" i "Angielski - sztuka unikania błędów"). Doktorat obroniłem w 2004 roku, byłem stypendystą Fundacji Kościuszkowskiej, Fundacji Nauki Polskiej, Fundacji Fulbrighta, Collegium Invisibile. Spędziłem rok (2004-2005)na Cornell University, zajmując się antropologią organizacji oraz action research, a także semestr (2007) na Harvard University, badając kulturę zawodową programistów.
Jestem współtwórcą dwóch stron "naj" :) Współkreowałem bowiem:
Od 10 lat, ale ostatnio bardzo nieregularnie (z uwagi na koszmarny brak czasu) ćwiczę karate gosoku-ryu, a od niedawna także okazjonalnie battodo. Przez pięć lat ćwiczyłem też w dawnych czasach aikido. Bardzo lubię żeglować, z czasów licealnych został mi patent sternika. Od niedawna uczę się windsurfingu. Całkiem lubię gry fabularne, moja ulubiona to Amber, grywałem także w Cyberpunk 2020, Star Wars, D&D (różne odmiany). Ostatnio interesuje mnie Wampir: Maskarada, Legenda Pięciu Kręgów i Paranoia, szykuję się także jako gracz do Iron Kingdoms. Bardzo lubię także brydża i scrabble. Zacięcie społecznikowskie, które ostatnio wyrażam wspomagając nauczanie języka angielskiego w małych miejscowościach, dawniej przejawiało się u mnie prowadzeniem miesięcznika wydziałowego, a także przewodniczeniem kilku stowarzyszeniom (Collegium Invisibile i in.). Z próżności opłaciłem także pierwszy rok składek w Stowarzyszeniu MENSA po byciu przyjętym bodajże w 1994 roku, ale moja aktywność w tej organizacji na tym się skończyła. Wkład szczegółowiejW styczniu 2007 założyłem WikiPortalem o antropologii, który stopniowo się rozwija, teraz już bez mojego udziału. Oprócz pewnej liczby drobnych uzupełnień, poprawek i dopisków, poczuwam się do autorstwa lub nieco większego rozwoju następujących stubów i haseł (które staram się także obserwować, a niektóre w miarę możności rozwijać):
Naukowe: Academy of Management - Academy of Management Journal - Academy of Management Review - Administrative Science Quarterly - autorytet epistemiczny - action research- actor network theory - adiunkt - antropologia organizacji - artefakt (antropologia) - Wojciech Burszta - Cornell University - badania terenowe - Clara non sunt interpretanda - Barbara Czarniawska - dekonstrukcja - Emerald (wydawca) - European Management Review - Fundacja Fulbrighta - gender - Arnold van Gennep - gęsty opis - Davydd Greenwood - Harvard Business School - Ithaca College - interpretatywizm - Interpretacja utworu literackiego - INSEAD - Aldona Jawłowska - Journal of Organizational Change Management - Krzysztof Konecki - konstrukcjonizm społeczny - Monika Kostera - Andrzej Koźmiński - lineaż - LLM - Master of Arts - Master of Science - Metody jakościowe - Gareth Morgan - Ewa Nowicka-Rusek - obserwacja nieuczestnicząca - obserwacja uczestnicząca - odwaga cywilna - paradygmat (socjologia) - polaryzacja grupowa - profesjonalizm - sensemaking - shadowing - Julian Steward - Storytelling (metoda) - Tenure - Teoria ugruntowana - Wharton Business School - wypowiedzi performatywne - Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Stworzone przez studentów: Niektórzy moi studenci w ramach zaliczeń/poprawek/podnoszenia oceny wybierają tworzenie haseł na Wiki. W te hasła nie mam żadnego wkładu i w wersji początkowej mogą one być różnej jakości. Stanowią jednak swoistą ciekawostkę Wikipedyczną :) Są to hasła: Etyka zarządzania - Model kapitału ludzkiego - Model SITA - Podejście kwalifikacyjne - Outplacement - Podejmowanie decyzji - Struktura dywizjonalna - System WMS - Teoria ograniczeń - Teoria wzmocnień - Władza organizacyjna - Zasady budowy struktury organizacyjnej Poglądy edycyjne(przyjęte za Wikipedysta:Lcamtuf)
Poza tym uważam, że 554 785 to wciąż za mało, ale jednocześnie mam poważne obawy przed pokemonizacją Wiki. Linki zewnętrzne
|
